Vom Experten zur Führungspersönlichkeit

 

 

Die Mitarbeiterleistung, -zufriedenheit und Bindung ist dann besonders hoch, wenn sich Mitarbeiter in ihrer Individualität erkannt und geschätzt fühlen und sie für das Unternehmen tun können, was ihrer Motivstruktur entspricht.

Außerhalb der individuellen Motivstrukturen können Mitarbeiter keine dauerhaft hohen Leistungen erbringen.

Im Gegenteil: Wer gegen seine Persönlichkeit geführt wird, wird auf Dauer Stress erleben und nicht in der Lage sein, das Beste zu geben.

 

Hier setzt Unique Profil Coaching mit der MSA an.

Durch sie lernen Führungskräfte, ihre Mitarbeiter in in ihrer Individualität zu verstehen und sie auf ihrer ganz persönlichen Leistungs- und Motivationsplattform abzuholen und somit die Führungsarbeit hieran auszurichten.

 

Das gilt für die Führungskraft selber natürlich auch.

 

  

Ihr Nutzen zusammengefasst:

 

>  Effiziente und effektive Führung.

>  Individuelle Zielvereinbarungen und Anreize.

> Wirkungsvolle Kommunikation.

>  Lob und Anerkennung nach Mass.

 

 

zurück zur Unique Profil Coaching oder Vorgehen